PA 之前宣布在 2019 年将对全体员工采用固定月工资的制度，对于依靠计件付费制度赚取工资的 PA 部分员工来说，总算是看到了生活有保证的盼头，而在 2018 年春天 PA 还将在内部开设「专业动画制作者养成塾」，来对员工进行为期一年的培训。而最近 PA 已经开始招募明年春季入社的新员工，这次 PA 采用的时薪制度，看上去也是让新人制作者们在工资方面多少有保障，而 PA 的这个时薪恰恰是日本富山县规定的最低时薪标准。
今年 10 月 1 日开始富山县地区内最低工资标准时薪 795 日元
PA 现在招募的 2018 年春季的新员工，从事的是动画作画工作，雇佣形态是时薪社员，时薪是 770 日元起，工作时间名义上是早 10 点到晚 7 点中间还可以休息 1 个小时，法定节假日双休日、夏季休假都会有，当然实际工作和所谓的招人待遇上写的肯定是有所出入的。 PA 的这个 2018 年春季新员工招募是截止到今年的 8 月 31 日，所以时薪标准就是按照富山县当地规定的最低标准 770 日元（这是纯最低工资不算上任何补贴奖金），然而今年 10 月 1 日开始日本全国各地调高了最低工资标准，富山县从 2017 年 10 月 1 日开始最低工资标准时薪 795 日元，如果明年 PA 的新员工拿的是 770 日元的时薪那么就真是违反了相应的法律法规。而在富山县当地的便利店兼职打工拿到的时薪基本也在 800 日元以上，如果排夜班的话时薪可以给到 1000 日元以上。虽然 PA 的时薪不高，但对于新人来说起码每天认真上班按时出勤还是有一份较为固定的工资，已经算是一个进步了。
富山县当地的一家 7-11 便利店夜班时薪 1100 日元
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