PA 在女性动画师爆料事件发生后沉默了将近 2 天，这期间有日本媒体向 PA 方面求证事件以及女性动画师发言的真实性，但被 PA 的员工婉拒了，在今天晚上 PA 正式在官网发布了针对此事的公告，在公告中 PA 说明公司没有主动提出与涉事动画师解除劳动合同，PA 没有要求涉事动画师删除其个人 twitter 账号，而且还说明当事人已经谢罪。
PA 在公告中说明公告所写内容是经过了女性动画师与 PA 双方共同确认无误发出的，PA 在公告中称公司主动提出与女动画师解约并非事实，公司也没要要求或命令女动画师删除其个人 twitter 账号，在公司与当事人进行商谈时，当事人对于自己在社交网络上的发言带给相关人士造成的困扰表达了谢罪之意，PA 也对此事造成的混乱表达歉意。另外 PA 在公告中还提醒女动画师在 twitter 上的发言和照片无意间将其他工作人员个人信息也牵涉其中，而且随着 twitter 内容被广泛传播，希望大家能够共同帮助保护动画制作者个人隐私和名誉。
PA 这公告中对于事件核心的女性动画师晒出的月工资收入明细照片没有做任何说明，大概是默认其真实性，而且 PA 的公告给人一种事情发生后我对员工什么都没做，是走是留都是员工自己决定的。目前由于当事的女性动画师已经删除了自己的 twitter 账号，我们也无法得知其目前是否还在 PA 内部，在最后的几条 twitter 中她提到自己是被公司炒了。不过即便留在 PA 中也是要被所有员工冷眼相待吧，而且 PA 在公告的最后还似乎是在对所有人以保护其他工作人员隐私的名义下封口令。
之前日本有一位动画制作者匿名爆料自己的一位朋友从事动画演出工作的妹子，在公司中由于被同事和领导欺凌几次都自杀未遂，可以参考一下这位匿名爆料者的说明
「以前和我在同一家公司工作关系很好的演出，被其他公司的动画监督欺负 2 次自杀未遂，她几次都向公司提出辞呈结果都被退了回来，她本人都已经没有什么判断能力了，她每天在公司工作 15 个小时因为一旦停下工作她就会回想自己被欺负时的场景，就有自杀的冲动，也许下次动画行业再出现自杀者就是这个才 20 多岁的演出，我虽然想帮她但也不知道怎么帮。」
「那个公司的监督对她的欺负不是肢体冲突这么简单，监督天天爆粗口骂她，仅仅是因为字写的不好看就被监督要求全部重做，她每天要做 20 卡的演出，其中 15 卡全部返工，有的是因为监督觉得她写的字难看，有的是监督觉得麻烦就把工作推给了她，然而在这种强行返工的情况下还要保证制作进度如同规划的一样不能拖延，尽管她拼命工作为了不拖延进度，但还是被监督和制作主任骂，甚至还有她被扔进单间中工作发生哮喘，而且单间中还有 4 个男人，作为一个女性被扔进这样一个密闭空间工作，想想都觉得可怕。而他们公司的制作主任出去还和别人说，我们公司的那个演出由于赶不上进度居然还犯了哮喘还哭，真是太幼稚了」
「她在工作时是一直流泪的，听说每年都有一些新人遭受到类似的欺凌，现在她已经拿到了医生的诊断证明，准备前往劳动保护部门进行控诉，不过对于大公司来讲这种职场欺凌都是无所谓的，因为施暴者根本不会道歉，而被欺凌者又往往会被公司边缘化安排在单间隔离工作，而且其他同事还会对被欺凌者指指点点等着看笑话。」
另外今天又有动画制作者吐槽 PA 的动画晋级原画考试参加标准离奇，这次吐槽是 JOJO 第四部动画的人设西位辉实，PA 的新人动画师参加原画晋级考试必须满足，3 个月内平均每月合格动画作画数在 500 张及以上，或者是连续 12 个月每月平均合格动画作画数在 400 张以上。西位辉实称现在一个月画 300 张动画就已经是极限，如果没有动画检查之类的话自己最多也就每月画 400 张。而另一位已经删除了 twitter 账号的无名动画制作者称现在每个月画 200 张合格动画的人是比较多的，现在作画线条较少的动画越来越少了，如果是强迫员工每月动画作画在 500 张以上那就只能牺牲质量和精细度了。之前是行业整体被吐槽，现在已经变成了 PA 一家公司吸引仇恨被集火了。
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